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안전보건법의 체계와 입법방향에 관한 연구, 고려대학교 노동문제연구소
▷ 이달휴(2011), 산업안전보건법에서의 건강검진, 한국비교노동법학회
▷ 조흠학 외 1명(2011), 행정법으로의 산업안전보건법에 관한 법률적 의미, 강원대학교 비교법학
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안전보건관리체계에 있어서 노사참여제도의 효율성제고 방안에 관한 연구, 조선대학교, 2006
◈ 박창환, 노조 입장에서 본 우리나라 산업안전보건체계의 문제점 및 개선방안, 안전신문사, 2007
◈ 박경옥, 노동조합관계자들의 산업장 안전보건
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경영활동 지원
Ⅴ. 소기업의 지원
1. 지원 대상
2. 부담금 면제
3. 부담금 면제대상 공장용지산출방법
Ⅵ. 소기업의 안전보건
1. 소기업 사업주는 그들 사업에 있어 효율적으로 안전보건을 관리할 수 있는 절차의 개발, 유지 및 시행에 있
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보고 의무를 강화하고, 안전보건조치의 준수와 이행에 대한 책임을 명확히 합니다.
이러한 개선방안을 통해 산업안전보건법상 안전보건 관리체계와 안전보건조치의무를 강화하여 중대재해의 예방과 안전한 작업환경의 확보를 도모할 수 있
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안전보건의 현대적 과제, 노동법학55, 2015.
강선희, 사망사고에 대한 산업안전보건법의 형사책임, 노동법학, 2012.
정진우, 산업안전보건법 국제비교: 독일 미국 영국 일본 EU, 한국학술정보, 2013.
나민오, 산업안전보건법의 체계와 입법방향에 관
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체계는 민주노총과 같이 현장과 연결되는 조직체계와 전문가 그룹 또는 다른 단체와 연대나 결합하는 방식이 바람직할 것으로 보인다.
Ⅵ. 결론 및 제언
산업안전보건의 규제는 대부분 예방적 조치에 해당하며 이는 모두 행정규제의 범주에
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안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오.
2. 기업체에서 환경안전보건 경영시스템을 구축해야 되는 이유에 대해 설명하시오.
3. 환경경영시스템의 기본 요건을 나열하고, 어떻게 구축해야 하는지 설명하시오.
4. 산업재해 발생 원인에
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안전보건위원회의 분기별 개최를 2개월로 단축 요구하는 경우, 또한 명예산업안전감독관의 권한 중에서 법률이 보장하고 있는 작업중지 요청권을 넘어 작업중지 자체를 할 수 있는 권한을 요구하는 등 사업주의 고유권한인 경영권과 인사권
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안전경영과학회지 제12권 제3호 2010년 9월 발암물질 분류 및 관리 체계 고찰 / 최상준, 임경채(대구카톨릭대학교 산업보건학과)
- 한국연구재단(NRF) 웹진, R&D 포커스-연구자를 만나다, 비만 잡는 천연 감미료 알룰로스, 경북대학교 최명숙 교수
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체계화된 방식이자, 고용관련 사용자 책임성을 회피하여 저임금을 구조화하여 고용의 질적 저하를 영속화시키는 전략이다
4. 아웃소싱은 저부가가치, 노동집약적인 주변업무의 분사화, 외주화에서 출발하여 전략적인 업무영역으로 확대된
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